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Acteur majeur sur le marché des logiciels à destination des professionnels de l’immobilier, le Groupe KEL développe des solutions premium et innovantes en étroite collaboration avec ses clients syndics de copropriété et administrateurs de biens.

Créée en 1988, cette entreprise familiale avec à sa tête une équipe jeune et dynamique, est inscrite au palmarès des entreprises les plus performantes de son département.

En pleine croissance, le Groupe KEL cherche à recruter de nouveaux talents pour participer à l'évolution permanente de ses services. Ainsi, nous recherchons activement des comptables pour accompagner l'essor de notre branche “syndic” et intégrer notre service “Gestion de copropriété”

Nombre de postes à pourvoir : 2

Rôle principal : Sous-traitance de la comptabilité pour le compte de nos clients syndics

Missions :

• Reprises comptables de nouvelles copropriétés
• Rapprochements bancaires
• Appels de fonds
• Arrêtés comptables de fin d'exercic
• Relation clients : réponses clients, formation

Profil :​

Diplômé d’un BTS Comptabilité ou équivalent

Vous êtes intéressé par les métiers de l’immobilier, en particulier la gestion de copropriété

Vous êtes curieux, organisé et aimez le travail en équipe

Détails :

Lieu de travail : 05 - EMBRUN

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d'offre : Contrat travail

Qualification : Comptable

Durée hebdomadaire de travail : emploi temps plein - 35H - horaires normaux

Taille de l'établissement : 26 salariés

Bonus: plan d'épargne entreprise

Acteur majeur sur le marché des logiciels à destination des professionnels de l’immobilier, le Groupe KEL développe des solutions premium et innovantes en étroite collaboration avec ses clients syndics de copropriété et administrateurs de biens.

Créée en 1988, cette entreprise familiale avec à sa tête une équipe jeune et dynamique, est inscrite au palmarès des entreprises les plus performantes de son département.

En pleine croissance, le Groupe KEL cherche à recruter de nouveaux talents pour participer à l'évolution permanente de ses services. Ainsi, nous recherchons activement des développeurs ou développeuses pour intégrer nos équipes, dans un esprit Agile.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Rôle principal : le développement et l'évolution de nos produits web.

Missions :

• Contribuer au maintien et à l'amélioration des plateformes existantes
• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités en frontend (React/.net) et backend (.net)
• Être force de proposition pour apporter de nouvelles fonctionnalités, de nouvelles pratiques, de nouvelles technologies, de nouvelles idées !
• Participer au service après vente, à la gestion des anomalies ou des retours métiers.

Profil :​

Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et le développement informatique

Vous avez une connaissance frontend et backend (idéalement .net)

Vous connaissez les formats : XML / JSON

Vous êtes à l’aise avec les bases de données SQL

Vous avez envie de construire un beau produit, dont vous puissiez être fier, en mettant l’utilisateur au cœur de sa conception

Détails :

Lieu de travail : 05 - EMBRUN

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d'offre : Contrat travail

Qualification : Développeur

Durée hebdomadaire de travail : emploi temps plein - 35 h - horaires normaux

Taille de l'établissement : 26 salariés

Bonus: plan d'épargne entreprise